En la era digital actual, el sector de los recursos humanos está en constante evolución, siempre impulsado por innovaciones tecnológicas y cambios en las dinámicas laborales. Lo que ayer hacías de una forma, mañana quizás no te funcione. De todo esto y mucho más hablan los blogs de recursos humanos.
Los profesionales de RRHH, al tratar con personas, necesitan mantenerse al tanto de las últimas tendencias, novedades, estrategias y herramientas para gestionar eficazmente el talento y optimizar el rendimiento organizacional.
Además, este sector juega con un gran hándicap: deben mantenerse al día acerca de las actualizaciones en la legislación laboral, además de los avances tecnológicos y transformaciones en las dinámicas laborales. En este contexto, mantenerse actualizado es crucial para cualquier profesional de recursos humanos.
La importancia de los blogs sobre recursos humanos
Este tipo de contenido digital se ha convertido en una herramienta y recurso esencial para lograr el objetivo de poder estar al día. Por eso, en este post, exploraremos los 12 mejores blogs de recursos humanos de la actualidad, destacando aquellos que ofrecen contenido valioso y actualizado.
Ya sea que seas un gerente de RRHH, un reclutador o un entusiasta del sector, estos blogs de recursos humanos te proporcionarán información clave para gestionar cualquier actividad que requiera tu sector. En NeoAttack, como agencia de marketing digital, nos enfocamos en lograr una gestión eficiente del personal y nuevo talento, y para ello usamos estas fuentes especializadas.
Blogs de recursos humanos que debes conocer
Inbound Recruiting Bootcamp
Debes estar suscrito a esta newsletter si eres un HRLover. Es un blog que trata temas de la actualidad del ámbito de los RRHH con un lenguaje que te facilita muchísimo la lectura. ¡Y no sólo eso! También los podemos encontrar en formato podcast en Spotify.
Endalia
No te pierdas la oportunidad de acceder a contenido de valor, con tips y tendencias sobre el talento humano. Además, hacen 2 webinars al mes y también te envían el contenido. ¡Para los más adictos al contenido de RRHH!
EAE Business School
Sí, quizás no lo conocías, pero la Escuela EAE también cuenta con su propio blog donde ofrece una amplia gama de temas de gestión, incluyendo recursos humanos. Los artículos, escritos por expertos y académicos, ofrecen análisis profundos y estudios de caso sobre liderazgo, gestión del talento y desarrollo organizacional. Es una excelente fuente de conocimiento académico aplicado a la práctica empresarial.
Factorial Blog
Factorial es una plataforma de software de gestión de RRHH y su blog ofrece artículos útiles sobre la digitalización de los recursos humanos, estrategias de reclutamiento y gestión de empleados. El blog es ideal para aquellos interesados en la implementación de soluciones tecnológicas en sus prácticas de RRHH.
Cobee
Cobee es un software de RRHH enfocado en las retribuciones flexibles. Además de ello, cuenta con un blog de recursos humanos en el que podrás mantenerte actualizado sobre todas las tendencias del sector.
Hablemos de talento
El blog Hablemos de Talento, creado por el experto en RRHH Juan Carlos Cubeiro, ofrece reflexiones y análisis sobre gestión del talento, liderazgo y desarrollo profesional. Sus artículos suelen combinar teoría y práctica, ofreciendo una perspectiva equilibrada y profunda sobre los desafíos y oportunidades en el sector.
Garrigues
Sí, una de las firmas legales más relevantes de España. Ya habrás visto que el mundo de RRHH, está muy ligado al área legal, por lo que es importantísimo estar actualizados en cuanto a las normativas y actualizaciones que puedan afectarnos en ese sentido. El blog de Garrigues, no es un Blog de recursos humanos al uso, ya que también incluye secciones dedicadas a la asesoría laboral y los recursos humanos. Los artículos proporcionan información de valor sobre cambios legislativos, jurisprudencia y mejores prácticas en la gestión del personal, siendo especialmente útil para aquellos interesados en el aspecto legal de los RRHH.
SincroGo
SincroGO ofrece un blog con contenido enfocado en la asesoría laboral y la gestión de personal. Con artículos sobre legislación laboral, gestión del tiempo y estrategias de recursos humanos, es un recurso útil para profesionales que buscan orientación práctica y actualizada.
AEDIPE
Aedipe, la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, ofrece un blog de recursos humanos con contenido especializado para directores y gestores del sector. Sus artículos abarcan desde estudios de caso hasta análisis de tendencias y buenas prácticas, proporcionando una visión integral del sector.
The Evil HR Lady
Este nombre es el seudónimo de Suzanne Lucas, una veterana de RRHH con un estilo único y humorístico. Su blog responde preguntas comunes y aborda problemas complejos con claridad y franqueza. Suzanne desmitifica la jerga de RRHH, proporcionando consejos útiles y comprensibles para situaciones cotidianas y desafiantes.
Blog de AEDRH
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos mantiene un blog que se centra en las mejores prácticas y tendencias en la dirección de recursos humanos. Ofrece artículos escritos por directivos y expertos del sector, proporcionando una visión valiosa y práctica para los líderes de RRHH.
Kenjo
El blog de recursos humanos de Kenjo es una plataforma dedicada a ofrecer contenido valioso y actual para los profesionales de recursos humanos. Kenjo es una empresa especializada en soluciones de software para la gestión de RRHH, y su blog refleja su expertise en la materia, abordando una amplia gama de temas relevantes para el sector.
Contenido de valor sobre el sector de RRHH
Estos blogs de recursos humanos representan lo mejor en contenido y recursos para profesionales y empresas en 2024. Desde consejos prácticos y análisis detallados hasta las últimas tendencias y tecnologías, estos blogs ofrecen una amplia gama de información valiosa para ayudar a enfrentar los desafíos contemporáneos en el campo de RRHH.
Además, estos blogs de recursos humanos que hemos mencionado son recursos valiosos para cualquier profesional del sector que desee mantenerse actualizado y mejorar sus prácticas. Esto mejorará la productividad de tu empresa y el bienestar de los trabajadores.
De este modo, mantenerse actualizado a través de blogs en el mundo de RRHH es esencial para estar informado sobre las últimas tendencias, mejorar las prácticas profesionales y fomentar el desarrollo continuo, crear redes, ser innovador y mantener una ventaja competitiva. Los blogs proporcionan un acceso fácil y directo a una rica fuente de conocimientos y recursos, convirtiéndose en una herramienta imprescindible para cualquier profesional de RRHH.
Más contenido digital sobre recursos humanos
En NeoAttack damos gran importancia a la gestión del personal y el bienestar y satisfacción de todos los trabajadores. En nuestras filas, contamos con expertos en el sector que también ofrecen blog de recursos humanos a través de nuestra web para ayudar a las empresas no sólo en términos de ventas, sino también a nivel humano. ¡No te los pierdas!
